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永安公司積極推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作
（通訊員 金利華）為全面貫徹黨中央、國務院和省委、省政府、集團和公司的決策部署，科學編制和實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃，近期，永安公司開展了一系列工作，積極推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
快速響應，成立工作小組。公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作部署以后，永安公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作正式啟動。“十四五”發(fā)展規(guī)劃涉及永安公司未來五年改革發(fā)展重點方向、目標和任務，科學編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃意義重大。面對這件關系到永安公司未來五年發(fā)展的大事，永安公司迅速響應，成立“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作小組，以各業(yè)務口為單位，明確工作內容及分工，形成助力“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制的濃厚思想氛圍和強大行動自覺。
立足實際，提出發(fā)展思路。目標一經明確，行動刻不容緩。為確?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃切實可行，永安公司先后召開支委會、班子會和中層管理人員座談會，圍繞永安公司自身實際，討論形成了《永安公司“十四五”期間業(yè)務發(fā)展思路報告》。
高度重視，專題研討工作。11月2日下午，永安公司召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作專題會，會議傳達了公司《關于開展“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作的通知》和《“十四五”期間業(yè)務發(fā)展思路報告》的文件精神，文件指出公司將采取上下聯動、共同參與、開門問策、集思廣益的機制和策略，創(chuàng)新工作方法，最大限度集中各方面智慧，切實把職工群眾的智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到“十四五”規(guī)劃編制中來，齊心協(xié)力把“十四五”規(guī)劃編制好。
會議要求，永安公司一是要高度重視，深入思考。“十四五”發(fā)展規(guī)劃對永安公司未來五年改革發(fā)展具有戰(zhàn)略導向作用，要深入分析當前市場前景、沉著應對面臨的競爭格局、科學制定發(fā)展策略。二是要快速響應，快速推進。根據公司的統(tǒng)籌部署及進度安排，“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作時間緊，任務重，永安公司要解決好工學矛盾，一邊學習、一邊規(guī)劃、一邊完善、一邊實施。三是要科學規(guī)劃，落地執(zhí)行。永安公司要結合自身業(yè)務發(fā)展實際，圍繞“一個定位、一個目標、三大功能、四大業(yè)務、四個支撐”為核心的業(yè)務發(fā)展模式和企業(yè)發(fā)展方向編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，確保順利實施。
近日，公司黨委委員/紀委書記/工會主席章慶深入永安公司就永安公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作進展進行專項調研和指導。章慶對永安公司第一階段工作開展情況給予了充分肯定。會上，他再一次深刻闡釋了集團黨委書記、董事長楊斌“速度、質量、創(chuàng)新、激勵”的8字要求，希望永安公司全體職工要堅定改革發(fā)展的信心和決心，深刻分析公司和行業(yè)發(fā)展形勢，解放思想，轉變觀念，大力整合市場資源，創(chuàng)新工作思路，提升自身服務水平，以實際行動助推公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃藍圖落地生根、開花結果，實現公司高質量發(fā)展。