公司召開2021年平等協(xié)商會議
為了進一步維護職工合法權(quán)益，讓員工享受企業(yè)發(fā)展的成果，3月15日，公司召開2021年平等協(xié)商會議，公司黨委委員、董事、紀委書記、工會主席章慶和財務(wù)總監(jiān)尹德富分別作為職工方和行政方首席代表，職工方和行政方代表共計17人出席會議。會議由宣傳文化中心副總經(jīng)理董雋主持。
本次會議主要對2021年《工資專項集體合同》中職工工資年平均增長幅度和養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行協(xié)商。會上，尹德富作為行政方首席代表對職工方指出，公司將本著集團第三次黨代會會議精神中“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的理念實行平等協(xié)商、去年，公司的盈利水平得到了一定的提升，職工收入的增加是享受企業(yè)發(fā)展成果的重要表現(xiàn)，行政方同意職工方提出的兩項協(xié)商內(nèi)容。今年是公司“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是落實集團第三次黨代會精神，統(tǒng)籌推進“8795”工作部署，推動實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司全體員工要不斷提升業(yè)務(wù)能力，提升管理水平，做到降本增效。
章慶作為職工方首席代表，要求協(xié)商代表要將在此次會議精神傳達職工中去，他表示，平等協(xié)商集體合同是維護職工合法權(quán)益、推進企業(yè)民主管理、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的基本保障。實現(xiàn)企業(yè)強大、員工富足、贏得尊重的根本。公司一直非常重視民主管理，尊重職工合理訴求，采取多種方式，加強溝通交流，營造和諧發(fā)展氛圍。下一步，公司工會將繼續(xù)堅持合法、平等、合作、協(xié)商一致，兼顧企業(yè)、職工的利益，積極引導職工參與企業(yè)管理，充分調(diào)動職工工作積極性，不斷增強主人翁責任感，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
與會人員結(jié)合公司實際暢所欲言，充分發(fā)表意見，進行了深入討論，并提出了修改意見，最終就協(xié)商內(nèi)容達成一致。
(宣傳文化中心，圖/文 馮敏、鄔淼 核稿人/董雋）