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公司召開干部大會
5月14日，公司召開干部大會。集團(tuán)黨委副書記、董事鐘曉出席會議并講話，集團(tuán)人力資源中心（黨委組織部）副總經(jīng)理龍鶴主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層正職和部分中層副職參加會議。
龍鶴宣讀了關(guān)于李兵、羅驥、倪星鴻、劉小英的職務(wù)任免文件，羅驥任公司總經(jīng)理、董事，免去李兵公司總經(jīng)理職務(wù)，倪星鴻、劉小英任公司副總經(jīng)理。羅驥表示堅決擁護(hù)集團(tuán)黨委決定，并表示將以虛心的態(tài)度深入學(xué)習(xí)、以勤勉的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)、以大局為重增進(jìn)團(tuán)結(jié)、以法紀(jì)為線廉潔自律，敢作敢為、善作善為，推動公司在快速發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。倪星鴻、劉小英決也分別做了表態(tài)發(fā)言，他們表示完全服從集團(tuán)工作安排，承諾做到旗幟鮮明講政治，團(tuán)結(jié)一致敢擔(dān)當(dāng)，立足實際辦實事，勇于創(chuàng)新開新局，以身作則講廉潔。
公司黨委書記、董事長李兵代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子感謝了集團(tuán)黨委長期以來對公司的關(guān)心和支持，表示將堅決擁護(hù)集團(tuán)黨委的決定：一是講政治，勤勉盡責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)第三次黨代會精神及“8795”工作部署，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，始終將公司的工作放到集團(tuán)工作的大局中去思考、去定位、去謀劃，見行動、見實效。二是講團(tuán)結(jié)，凝心聚力。同心山成玉，協(xié)力土變金。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識中求團(tuán)結(jié)，在信任中求融合，堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體的智慧，做到看準(zhǔn)的事情少爭議，定了事情不扯皮，碰到困難不動搖，干起的事情抓到底。三是以史為鑒，唯實惟先。“欲知大道，必先為史”。面對復(fù)雜形式和艱巨任務(wù)，要堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦，唯實惟先，善作善成，不要有定局的思想，要有破局的勇氣；不要有跟跑的依賴，要有領(lǐng)跑的追求，不要有盲動的狀態(tài)，要有快進(jìn)的節(jié)奏。決不能聽聽上級講話很震動、看看外地經(jīng)驗很觸動、想想未來發(fā)展很激動，落實到工作一動不動。四是講廉潔，從嚴(yán)從實。落實嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一貫到底，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
會上，鐘曉書記肯定了公司近年來取得的成績，對羅驥、倪星鴻、劉小英進(jìn)行了評價，并對下一步工作提出了三點要求：一是統(tǒng)一思想，提高站位，切實落實好集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作部署。四公司作為集團(tuán)的重要支撐性公司，要制定好適合公司實際的十四五規(guī)劃，優(yōu)化區(qū)域市場和業(yè)務(wù)板塊布局，善作有為。二是大膽開拓，積極創(chuàng)新，加快推動公司轉(zhuǎn)型升級。要抓住成德眉資同城化、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略機遇，創(chuàng)新商業(yè)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，多渠道助推四公司做大、做強、做優(yōu)；要依托股份公司資質(zhì)，承接高大難新項目，改善補充公司業(yè)績；要持續(xù)加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步推進(jìn)管理下沉和服務(wù)下沉。提升公司整體盈利能力和水平。三是從嚴(yán)從實，加強黨建。切實強化公司改革發(fā)展的組織保障。要扎實抓好黨的建設(shè)，不斷推動兩個融入，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用；要把人才培養(yǎng)做得更好，分層級、分專業(yè)建立后備人才，探索下屬公司經(jīng)理層市場化選聘、契約化管理，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)發(fā)展；要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢牢守住底線和紅線，把全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任落到實處，努力營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
