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感鑿井之恩 續(xù)發(fā)展榮光
公司召開老領導座談會慶祝建司69周年
才迎百年黨慶，又迎69載司慶！百年恰是風華正茂，69載好比同學少年！在中國共產(chǎn)黨成立 100 周年之際，在公司成立69周年之時，公司在成都本部辦公區(qū)召開在川老領導座談會，回望征程，共敘友誼，共話發(fā)展。
集團副總經(jīng)理、股份公司副總經(jīng)理，原公司總經(jīng)理汪濤；深圳中華西黨委書記/董事長，原公司總經(jīng)理史立賓；股份十二公司黨委書記/執(zhí)行董事，原公司黨委書記范曉晉；集團監(jiān)事會工作委員會委員，原公司黨委書記/董事長李登龍；原公司黨委書記王順龍；原公司總經(jīng)理鄧賢漢；原公司工會主席、紀委書記楊忠正；原公司副總經(jīng)理戴根龍；原公司總工程師吳曉鳳；原公司總工程師顏有光；原公司總經(jīng)理助理、西北工程公司總經(jīng)理劉華躍；公司領導班子成員參加本次座談會，會議由公司黨委委員、董事、總經(jīng)理羅驥主持。
公司黨委書記、董事長李兵首先代表公司黨委、現(xiàn)任領導班子和1500余名干部職工向各位老領導們的回“家”表示熱烈歡迎！對各位老領導為四公司可持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)的堅實基業(yè)表示衷心感謝！并以題為《感鑿井之恩 續(xù)發(fā)展榮光 揚鐵軍之志 創(chuàng)新的輝煌》向各位老領導匯報了公司的基本情況、公司的綜合實力和競爭優(yōu)勢、公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和2021年上半年工作開展情況。
公司自貢直屬項目部、四川七建、達州裝配、房地產(chǎn)開發(fā)公司分別就公司市政路橋業(yè)務、建筑裝配式業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務開展情況及未來的發(fā)展方向和發(fā)展前景進行了匯報。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，每位老領導都是公司發(fā)展的參與者、創(chuàng)造者與奮斗者。李兵代表公司為近期榮休的戴根龍、顏有光兩位老領導贈送了鮮花與感謝卡，對他們?yōu)楣景l(fā)展付出的勤勞與汗水表示衷心感謝！祝愿他們退休后的生活豐富多彩！
座談會上，各位老領導對受邀召開此次座談會表示感謝、感恩，并對公司69歲生日送上了最誠摯的祝福，更對公司未來的發(fā)展提出了殷切希望。
汪濤希望，一是要初心不忘。要將感恩之心代代相傳，要傳承好“鐵軍精神”，激發(fā)內(nèi)生動力；二是要砥礪奮進。要苦干實干，用智慧與汗水去拼搏奮斗，早日實現(xiàn)百億四建，為集團實現(xiàn)“千億華西和邁進世界500強”貢獻四建力量。三是要創(chuàng)新發(fā)展。逆水行舟，不進則退，要用創(chuàng)新驅(qū)動將壓力變?yōu)?/span>動力，爭取在集團內(nèi)從跟跑者變?yōu)?/span>領跑者，走出四建風格，展現(xiàn)四建風采，變壓力為動力，聚精會神謀發(fā)展。
史立賓講到，7月是一個對自己、對四公司都有著特殊意義的一個月，1981年的7月正式成為四公司一名普通員工，開始了自己的職場生涯，2003年7月離開四公司到中華西任職，是四公司培養(yǎng)了我，對四公司非常感謝、感恩。四公司是深圳中華西的股東之一，現(xiàn)在是以另為一個身份在為公司效力，每年深圳中華西給股東的凈資產(chǎn)回報均保持在15%以上，未來力爭為股東提供更好的回報。祝愿四公司在現(xiàn)任領導班子的帶領下，走在集團發(fā)展的前列，讓四建員工能有更多的幸福感和獲得感。
鄧賢漢表示，四公司走過的69年是不容易的69年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的69年，今天回到四公司，深刻感受到了四公司的發(fā)展和進步，他打趣的說到：四公司可以驕傲，但不可以太驕傲，取得現(xiàn)在的成績我們可以驕傲，但是路很長，我們還要繼續(xù)披荊斬棘，勇往直前，所以不可以太驕傲。未來將繼續(xù)心系四公司、見證并助力四公司的發(fā)展。
范曉晉表示，自己非常關心、關注四公司的改革發(fā)展，李兵書記代表班子做的發(fā)言，把四公司走過的前路做了描繪，對四公司未來要走的路做了展望，堅定了發(fā)展的信心與決心。應該說四公司工作很出彩，出彩在于四公司一致以來的堅韌、堅守和發(fā)揚光大。四公司是老牌房建施工大企，期望四公司在房建業(yè)務上持續(xù)發(fā)力深耕，在做強主業(yè)的同時，突出特色，愿未來的四公司志存高遠，不負韶華。
李登龍表示，再次回到四公司倍感親切，他有兩點感受：一是有信心四公司能在2023年實現(xiàn)“百億四建”目標；二是集團內(nèi)部現(xiàn)在已經(jīng)形成了“比 學 趕 幫 超”的濃厚氛圍，要趕上集團跨越發(fā)展的腳步，四公司一定要認真研判自身的差異化競爭優(yōu)勢，他特別談到了建筑產(chǎn)業(yè)園和江姐故里紅色教育基地項目給四公司未來發(fā)展帶來的啟示。最后，他希望在現(xiàn)任領導班子的帶領下，在集團的大力支持下，在四公司全體干部職工的努力下四公司能走上真正的陽光大道。
王順龍講到，自己的父親，自己，自己的兒子三代都是四建人，感恩四建的培養(yǎng)。今天的四建與過去已不能同日而語，期望能夠參與公司的修志工作，將公司的志修好，將四建事業(yè)很好地傳承下去。
楊忠正希望，四公司全體員工能堅定理想信念，堅持正確的政治站位，不斷提升學習能力和履職水平，早日實現(xiàn)“百億四建”。
戴根龍講到，希望在座的老領導們能繼續(xù)給予四公司支持與幫助，希望四公司員工的幸福感越來越強。他表示未來將一如既往為四公司的發(fā)展貢獻自己的力量，衷心祝愿四公司早日實現(xiàn)“百億四建”的目標。
吳曉鳳表示，通過今天的座談會，讓自己重溫了四建的歷史，重新感受了四建的發(fā)展，更是感受到現(xiàn)任領導班子們再創(chuàng)輝煌的信心與決心。四公司在預制構(gòu)建方面有很好的基礎，希望四公司能進一步加大科技創(chuàng)新、科技投入，將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，加強預制構(gòu)建在智能化生產(chǎn)、規(guī)?；?/span>生產(chǎn)方面的發(fā)展。
顏有光希望，四公司能在傳承、創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型過程中抓住自身優(yōu)勢，做大規(guī)模、做強內(nèi)核，保持和加強四公司的專業(yè)化施工能力，讓四公司成為集團的排頭兵。
劉華躍表示，對四公司的高速度高質(zhì)量發(fā)展感到驕傲，對能參加四公司69周年座談會感到自豪，他相信在現(xiàn)任領導班子的帶領下，在全體干部職工的努力下2023年一定能實現(xiàn)“百億四建”。
69載正是同學少年，未來仍需風雨兼程！在公司“十四五”的新征程上，有各位領導一如既往的關心、關愛和鼎力支，我們新趕考路上的步伐將會邁得更加堅實，公司的事業(yè)將會得到更長足的發(fā)展，公司的明天會更加美好！歡迎各位老領導?；?/span>“家”看看！衷心祝福各位領導：家庭幸福安康！事業(yè)興旺發(fā)達！
深圳中華西企業(yè)有限公司辦公室主任孫娟、公司總經(jīng)理助理、三總師副職、紀委副書記、工會副主席，公司各職能中心/部門負責人（含主持工作的副職），公司各單位總經(jīng)理（含主持工作副總經(jīng)理）參加本次座談會。
