李兵書記所做的黨代會工作報告，客觀全面地總結了過去十年來公司在強化政治引領、全力提質增效、持續(xù)深化改革等七個方面取得新成績，深刻剖析了當前公司發(fā)展中存在的短板和不足；對國際國家、省內省外、行內行外、集團橫向、公司縱向等方面進行了微、宏觀分析并發(fā)出了破釜沉舟、勇毅前行的號召！為了實現(xiàn)“2023 年實現(xiàn)百億四建，2025 年成為集團公司重要的支撐型企業(yè)，將公司打造成為綜合實力、員工收入、市場影響力均位列集團前列的建筑服務商”這一未來5年發(fā)展目標，報告把“ 規(guī)模與效益，突創(chuàng)新與激情，責任與擔當，激勵與約束，嚴管與厚愛”擺在了突出地位，依托“做到六個堅持”、“淬煉一支鐵軍”、“發(fā)展五條戰(zhàn)線”總體思路，找準了15個發(fā)力點，為公司的未來描繪了美好藍圖，目標明確、令人振奮。
通篇來看，報告精準把握了總結過往、分析當前、篤行未來的總基調，科學謀劃了公司跨越發(fā)展新時期的美好藍圖，總結成績不夸大、不拔高，突出了公司黨委敢于擔當?shù)膶嵏删?；分析問題不回避、不掩飾，彰顯了公司黨委直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣；工作計劃目標明、思路清，體現(xiàn)了公司黨委開拓進取，走好新時代趕考路的總體思路。整個報告字里行間充滿著公司不斷推動高質量發(fā)展、深化改革創(chuàng)新的信心，具有很強的感召力和凝聚力，讓我倍感親切，深受鼓舞。
作為一名基層黨支部書記和黨務工作者，我將持續(xù)加強對兵書記所作的黨代會報告的學習，并充分發(fā)揮基層黨組織的作用，依托多種形式，持續(xù)開展各具特色的學習活動，把學習、貫徹、落實好公司第一次黨代會精神作為當前一項重大政治任務，在工程公司各基層黨支部掀起持續(xù)性、長久性的學習貫徹熱潮；要通過學習推動自我思想再解放、認識再提高、觀念再轉變，大力提振自己在公司新一輪改革發(fā)展過程中干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，以飽滿的熱情奮力于公司的新長征征途；要在新的歷史時期繼續(xù)弘揚“鐵軍精神”“工匠精神”，充分發(fā)揮自己工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團第三次黨代會和公司第一次黨代會精神上來，切實增強責任感和使命感，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感迅速投入到本職工作中，力爭在平凡的本職崗位上踐行好黨代會的各項精神，為公司全面實現(xiàn)“規(guī)模四建”“效益四建”“品牌四建”“幸福四建”和“十四五”發(fā)展規(guī)劃的過程留下一個平凡四建職工不平凡的動力。