5月18日，成都錦城學(xué)院土木與環(huán)境工程學(xué)院黨總支書記、院長楊乃忠一行5人赴公司進(jìn)行校企交流。公司黨委副書記、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理唐建，副總工程師、工程管理中心（技術(shù)中心）總經(jīng)理唐忠茂，人力資源中心總經(jīng)理（黨委組織部部長）邱建軍，公司成都錦城學(xué)院畢業(yè)員工代表參加會議，邱建軍主持會議并對公司發(fā)展情況和錦城學(xué)子在公司成長情況作了詳細(xì)介紹。
唐建對楊乃忠一行的到訪表示歡迎，回顧了公司和成都錦城學(xué)院的戰(zhàn)略合作歷程，向成都錦城學(xué)院多年來對公司人才發(fā)展的大力支持表示感謝。希望通過此次活動，共商創(chuàng)新校企合作之道，開啟人才培養(yǎng)新模式。
楊乃忠感謝公司對成都錦城學(xué)院的熱情接待以及對錦城學(xué)子的培養(yǎng)。他表示，此次校企交流是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，成都錦城學(xué)院土木與環(huán)境工程學(xué)院在人才培養(yǎng)方面有很多啟發(fā)。作為一名曾經(jīng)在華西工作了30余年的老員工，看到公司發(fā)展的喜人成績，表示由衷的欣慰，希望雙方能以本次交流為契機(jī)，進(jìn)一步打開思路，在未來的校企互動中進(jìn)行更廣闊深入的交流，在校企合作中謀求人才培養(yǎng)新途徑，推動校企雙方人才培養(yǎng)工作。
會上，雙方與會人員圍繞校企人才聯(lián)合培養(yǎng)新模式等議題，分享成果、交流經(jīng)驗，共商創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。成都錦城學(xué)院畢業(yè)生代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言，回顧了個人在學(xué)校和公司的成長經(jīng)歷。
唐建表示，近年來，公司面對前所未有的疫情“大考”，各項指標(biāo)均實現(xiàn)穩(wěn)步增長，這得益于公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心資源，秉承“尊重 培育 發(fā)展 成就”的人才理念將人才培養(yǎng)工作始終放在重要位置。站在“十四五”發(fā)展新起點，承蒙各大高校持續(xù)為公司輸送人才，成都錦城學(xué)院更是為公司發(fā)展持續(xù)輸入了一屆屆優(yōu)秀畢業(yè)生，公司將不負(fù)校方重托，推動人才事業(yè)全面發(fā)展。
本次交流研討會的成功召開，建立了校企雙方長效溝通機(jī)制，增進(jìn)了校企雙方的感情聯(lián)系，更是啟發(fā)了公司人才管理改革、人才精準(zhǔn)培養(yǎng)思路，為公司實現(xiàn)“1147”發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要的人才發(fā)展策略。
成都錦城學(xué)院簡介：
成都錦城學(xué)院的前身為四川大學(xué)錦城學(xué)院，始建于2005年，是一所“多學(xué)科、綜合性的應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”。學(xué)院設(shè)有13個教學(xué)院和3個特色學(xué)院，設(shè)有57個本科專業(yè)、27個?？茖I(yè)、100余個專業(yè)方向，形成了文、理、工、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，現(xiàn)有全日制普通本?？茖W(xué)生26000余人。
公司于2009年首次在成都錦城學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生以來，連續(xù)14年到成都錦城學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，目前，公司在冊員工中有48名錦城學(xué)子。今年，在成都錦城學(xué)院土木與環(huán)境工程學(xué)院的大力支持下，公司將迎來該校13名土木工程、工程管理、工程造價的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。