為深入學習貫徹黨的二十大精神，切實把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，12月28日，公司黨委副書記、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理唐建通過“線下+線上”方式為公司人力資源中心（黨委組織部）、綜合管理中心以及安裝工程公司、西北工程公司、重慶工程公司、南方工程公司黨員干部、職工群眾開展學習貫徹黨的二十大精神集中宣講會暨專題黨課。
宣講中，唐建圍繞黨的二十大精神，從學習貫徹黨的二十大精神的重要性和必要性、大會主題、大會主要成果、大會確定的目標任務、大會意義等方面作了一場內(nèi)容豐富、觀點透徹的專題宣講。唐建講到，學習貫徹黨的二十大精神，關(guān)鍵在于如何將集團、公司的既定發(fā)展目標和各單位自身實際緊密結(jié)合，思考探索出二十大精神在本單位落地生根的有效路徑，從而有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
正值年末，“150天大會戰(zhàn)”收官在即，唐建叮囑各單位要做好績效考核工作，切實發(fā)揮考核激勵的“指揮棒”作用，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的職工給予充分的正面激勵，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。同時要做好信訪維穩(wěn)工作，提前摸清底數(shù)，全面排查各類風險隱患，有針對性地制定解決預案，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局。