6月13日上午，集團黨委副書記、董事鐘曉一行到公司開展干部梯隊建設(shè)調(diào)研，集團人力資源中心（黨委組織部）相關(guān)同志參加調(diào)研。
鐘曉一行認(rèn)真聽取了公司關(guān)于人才培養(yǎng)、中層干部及后備干部隊伍建設(shè)、員工薪酬激勵等方面的情況匯報，并與參會同志進行了深入座談交流，指導(dǎo)公司人才培養(yǎng)和干部梯隊建設(shè)。
鐘曉充分肯定了公司近年來在人才培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)方面的成績。鐘曉講到，一是要堅持黨管干部、黨管人才，將干部隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，持續(xù)優(yōu)化完善人才培養(yǎng)、干部隊伍建設(shè)和“選、育、管、用”全鏈條機制；二是要持續(xù)關(guān)注后備人才成長情況，給他們提供職業(yè)鍛煉和發(fā)展平臺，在后備人才培養(yǎng)方面持續(xù)發(fā)力；三是要加強干部交流輪崗，多崗位鍛煉干部人才，培育一支講政治、能戰(zhàn)斗、守紀(jì)律的干部隊伍，為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
會上，第四工程公司、安裝工程公司分別匯報了本單位人才隊伍建設(shè)情況、具體做法及取得的成效。
公司黨委副書記、總經(jīng)理羅驥，黨委副書記、副總經(jīng)理唐建，公司總經(jīng)理助理、人力資源中心總經(jīng)理邱建軍，第四工程公司、安裝工程公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談交流。
鐘曉十分關(guān)心公司員工，座談結(jié)束后，鐘曉為公司員工送上清涼慰問品，向公司廣大職工表示衷心感謝和誠摯問候。