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                四川省第四建筑有限公司官網(wǎng)
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                公司開(kāi)展主題教育典型案例解剖式調(diào)研

                發(fā)布日期:2023年07月05日 09:07 來(lái)源:黨委辦公室 賴 超 高吉全 文章類型 :
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                近日,按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排和《中共四川省第四建筑有限公司委員會(huì)關(guān)于在公司大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》要求,公司圍繞“區(qū)域市場(chǎng)深耕——德陽(yáng)市場(chǎng)”開(kāi)展主題教育典型案例解剖式調(diào)研。集團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)、主題教育指導(dǎo)三組副組長(zhǎng)喻敏,人力資源中心副總經(jīng)理、黨委組織部副部長(zhǎng)夏長(zhǎng)久到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)李兵主持。

                會(huì)上,公司德陽(yáng)本部和德陽(yáng)地區(qū)各單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別就集團(tuán)第三次黨代會(huì)以來(lái)公司深耕德陽(yáng)取得的成效、好的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問(wèn)題、不足及下一步工作意見(jiàn)、建議進(jìn)行了交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身工作出發(fā),就公司在深耕德陽(yáng)工作中的教訓(xùn)啟示、工作成效、差距不足和改進(jìn)提高等方面作了剖析交流。

                李兵在發(fā)言中總結(jié)了近三年來(lái)公司深耕德陽(yáng)取得的成績(jī),他講到,深耕德陽(yáng)是公司近兩年和未來(lái)一段時(shí)間工作的重中之重,也是公司根據(jù)地建設(shè)的要求,更是集團(tuán)對(duì)公司提出的目標(biāo)。集團(tuán)近年來(lái)非常重視區(qū)域深耕和企地合作,德陽(yáng)占據(jù)“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”和“成德眉資同城化”戰(zhàn)略布局優(yōu)勢(shì),GDP在省內(nèi)排名第四,新一屆黨政班子也十分支持企業(yè)發(fā)展,高質(zhì)量發(fā)展的氛圍已經(jīng)形成。公司在集團(tuán)第三次黨代會(huì)后便第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議,安排部署重返德陽(yáng)事宜,而后又提出深耕德陽(yáng),再到根據(jù)地建設(shè),公司已經(jīng)是德陽(yáng)建筑業(yè)的頭雁企業(yè),進(jìn)入了德陽(yáng)企業(yè)50強(qiáng)榜單,公司在德陽(yáng)的影響力正在一步步擴(kuò)大。圍繞公司在德陽(yáng)的發(fā)展和其他區(qū)域市場(chǎng)的深耕,他說(shuō),一是要統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司各項(xiàng)決策部署。二是要團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分整合區(qū)域資源。三是要強(qiáng)化品牌建設(shè),全方位展示企業(yè)形象。四是要轉(zhuǎn)變思想,變被動(dòng)為主動(dòng),從單純的任務(wù)承接變?yōu)闉闃I(yè)主提供全面的解決方案。

                喻敏在認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)人員交流發(fā)言后,圍繞主題教育內(nèi)容談到,一是要提升政治能力,打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要提升思維能力,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。三是要提升實(shí)踐能力,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,助推公司實(shí)現(xiàn)“百億四建”。她還對(duì)區(qū)域市場(chǎng)深耕和德陽(yáng)根據(jù)地建設(shè)提出了自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì),并希望公司利用好德陽(yáng)大發(fā)展的歷史機(jī)遇,用四公司的戰(zhàn)略對(duì)接德陽(yáng)的戰(zhàn)略,早日實(shí)現(xiàn)“百億四建”目標(biāo),助推集團(tuán)早日邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”。

                李兵表示,公司將對(duì)“區(qū)域市場(chǎng)深耕——德陽(yáng)市場(chǎng)”做法進(jìn)行再梳理、再提煉、再剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣運(yùn)用,對(duì)下一步工作做好部署和安排,切實(shí)把公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行好,在德陽(yáng)根據(jù)地建設(shè)和區(qū)域深耕上交出讓集團(tuán)、讓職工、讓自己滿意的答卷。

                公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室/董事會(huì)辦公室、人力資源中心(黨委組織部)、市場(chǎng)營(yíng)銷中心、投資與法務(wù)管理中心、德陽(yáng)本部運(yùn)營(yíng)管理中心和德陽(yáng)地區(qū)各單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會(huì)議。


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