凝青心聚青力與企業(yè)共成長
【專題報道】公司共青團(tuán)“青年說”主題活動順利開展
（通訊員 沈毅）12月25日，公司團(tuán)委在綿陽開展“凝青心 聚青力 與企業(yè)共成長”2018年“青年說”主題活動。公司所屬各單位分管共青團(tuán)工作班子成員、各單位基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀基層青年代表共計70余人參與活動。公司黨委書記/董事長李登龍、公司黨委委員/工會主席/紀(jì)委書記章慶受邀出席活動并講話。
周密制定方案，主題明確突出。本次活動旨在創(chuàng)新共青團(tuán)工作方式，搭建、暢通團(tuán)員青年與領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，傾聽青年真實心聲，解決和疏導(dǎo)青年問題，幫助培養(yǎng)青年認(rèn)同企業(yè)文化，樹立正確思想觀念，從而增強企業(yè)內(nèi)在凝聚力，進(jìn)一步穩(wěn)定青年隊伍?；顒泳o緊圍繞青年廣泛關(guān)注的“成長成才”話題，采取參觀交流和座談會相結(jié)合的方式，在輕松愉快和諧的氛圍中，讓領(lǐng)導(dǎo)和青年、青年和青年之間面對面展開交流和對話。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，明確使命職責(zé)。為了使青年樹立正確的職業(yè)觀，深刻理解崗位的重要性，珍惜工作崗位；理解企業(yè)現(xiàn)階段面臨的問題和挑戰(zhàn)，共同克服困難。本次參觀環(huán)節(jié)精心策劃安排了與公司發(fā)展歷史相關(guān)的綿陽科學(xué)城。上午，在中國工程物理研究院科學(xué)技術(shù)館參觀環(huán)節(jié)，特別邀請了上世紀(jì)八、九十年代，參與過“839工程”建設(shè)的老同志向基層青年代表分享那個年代他們克服困難、艱苦奮斗的故事，在前輩娓娓道來樸實的話語中，使廣大青年切實感受了他們在面對困難時發(fā)揚“建筑鐵軍”精神的決心和信心。梓潼兩彈城的參觀學(xué)習(xí)更是在解說員生動詳細(xì)地介紹鄧稼先、郭永懷等科學(xué)家的生平和我國兩彈事業(yè)艱苦發(fā)展的偉大歷程中，讓青年代表重溫了老一輩科學(xué)家艱苦卓絕的奮斗歷史，學(xué)習(xí)了兩彈元勛們無私奉獻(xiàn)的愛國精神。講到動情處，團(tuán)員青年們飽含熱淚，激動之情溢于言表。
重視培養(yǎng)體系，為成才保駕護(hù)航。下午交流會的現(xiàn)場，為鼓勵青年大膽說出成長困惑，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通內(nèi)心想法，公司黨委書記/董事長李登龍首先做了開場發(fā)言，提出“青年應(yīng)明白如何成長、如何成功”、“職工好公司才好還是公司好職工才好的辯證問題”等，希望青年帶著問題去思考和交流。隨后人力資源部部長謝小雨根據(jù)公司團(tuán)委前期基層調(diào)研情況，全面詳細(xì)地從規(guī)劃公司人才成長曲線、打造5個階段的系統(tǒng)培養(yǎng)體系、制定現(xiàn)代化企業(yè)管理薪酬制度等方面回答了青年聚焦的普遍問題。活動中，第四工程公司團(tuán)總支作為公司優(yōu)秀基層團(tuán)組織代表，分別從“搭建青年職業(yè)生涯規(guī)劃、頂崗鍛煉兩個平臺”、“深化開展青年課堂、導(dǎo)師帶徒兩項活動”方面，同與會青年共同探討了“基層團(tuán)組織如何在青年人才培養(yǎng)中發(fā)揮作用”這一命題，讓共青團(tuán)工作能夠真正融入企業(yè)中心工作，服務(wù)青年，干錦上添花和雪中送炭的事。
分享成長感悟，收獲發(fā)展動力。與會領(lǐng)導(dǎo)和青年面對面的交流環(huán)節(jié)更是將氛圍推向了高潮，現(xiàn)場環(huán)境輕松自在，原定活動時間更是延長到3個半小時。青年紛紛立足本職工作、以自身崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合參觀體會和個人實際分享心路歷程和成長感悟。“公司如何在建筑行業(yè)加班加點、工作環(huán)境艱苦等特點下，保障青年員工的身心健康”等發(fā)自內(nèi)心最深處的聲音，或自豪、或迷茫、或青澀、或奮進(jìn)，但這些都讓參會的領(lǐng)導(dǎo)和青年的心走得更近，彼此了解得更深?；顒幼詈?，邀請的三位優(yōu)秀青年代表，更是從“目標(biāo)責(zé)任型項目如何實現(xiàn)自我成才”、“舍小家為大家”、“迷茫困惑中的堅持和成長”等親身經(jīng)歷，與大家分享了成長走過的艱難、付出和收獲。相仿的年齡，讓在座的青年更加感同身受，更能夠正確地認(rèn)識自己，正確地對待工作崗位，找準(zhǔn)自己的定位，切實立足本職，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一。
重視青年反饋，鼓勵全面發(fā)展。公司黨委委員/工會主席/紀(jì)委書記章慶寄語青年朋友，一是要深刻領(lǐng)悟參觀交流體會，明白大到國家、民族，小到公司、個人，再偉大的成就背后都經(jīng)歷了苦難，同時列舉公司銀川優(yōu)秀項目團(tuán)隊成長案例，希望廣大青年在成長過程中要艱苦卓越、經(jīng)受考驗、付出汗水，才能夠真正收獲成功。二是希望廣大青年培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和精神品質(zhì)，要有明確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，更重要的是腳踏實地，做好自己本職工作，盡到崗位職責(zé)，真正做到“事上磨，事上練”，知曉做好每一件事情才是成長成才的關(guān)鍵。三是提出要樹立終生學(xué)習(xí)觀念，踐行企業(yè)核心價值理念，并詳細(xì)闡述了其中的涵義：明確要求青年要“熱愛”自己的崗位和職業(yè)；“融入”所在的團(tuán)隊、企業(yè)，只有真正融入身邊環(huán)境，才能得到成長；“至誠至善”是要學(xué)會做事先做人，恰當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N關(guān)系；“相與共贏”更是要求青年學(xué)會合作，要盡心盡力做好本職工作，成長為復(fù)合型人才，為公司改革發(fā)展添磚加瓦；“追求卓越”則是希望廣大青年樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù)，把個人理想同實現(xiàn)“四建夢”結(jié)合起來，擼起袖子加油干！四是強調(diào)群團(tuán)組織要認(rèn)真思考，找準(zhǔn)工作定位，履行工作職責(zé)，始終圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮群團(tuán)組織力量，解決職工所需，更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)青年成長成才。公司黨委書記/董事長李登龍做總結(jié)講話，他指出青年要明白參加此次活動的目的，要充分了解自身實際，明白如何在企業(yè)成長成才，從而更好地帶動身邊青年一起成功。他表示，參加此次活動，深刻地感受到了公司青年人的真誠、熱愛和期待，同時也高興地看到了一些優(yōu)秀青年脫穎而出。最后，他祝愿廣大青年在實現(xiàn)“企業(yè)強大、員工富足、贏得尊重”的企業(yè)愿景生動實踐中放飛青春夢想。
領(lǐng)導(dǎo)重視解決青年困惑、優(yōu)秀青年分享成長故事，這些無一不讓基層青年切身感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年成長成才的重視和鼓勵。青年紛紛對公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心表達(dá)感謝，一致認(rèn)為，通過這次寶貴的參觀交流和座談活動，深切感受到了四建大家庭的溫暖，在以后工作中將以青年人昂揚的斗志和飽滿的熱情，凝聚青春之力，一起攜起手、肩并肩，與企業(yè)共成長！
