永安公司召開主要管理人員會議
（通訊員 劉巧）3月10日上午，公司黨委副書記/副總經(jīng)理陳超、黨委委員/總經(jīng)濟師康樂一行到永安公司召開主要管理人員會議。
會上人力資源部副部長宣讀了公司任職文件：肖剛?cè)?/span>永安公司副總經(jīng)理。肖剛作任職發(fā)言表示堅決擁護和服從公司的決定，并將在新的工作崗位上忠誠履職、廉潔從業(yè)、敬業(yè)奉獻。永安公司黨支部書記周華成、執(zhí)行董事/總經(jīng)理王剛分別作了表態(tài)發(fā)言，完全服從、堅決擁護公司黨委的決策部署，加強支部黨建引領(lǐng)，強化班子建設(shè)，帶頭嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身，堅持不斷學(xué)習(xí)，提升班子綜合素質(zhì)，凝聚發(fā)展合力。
陳超指出，在堅持“公平、公開、公正”的原則下，通過公司內(nèi)部招聘方式成功選拔、充實永安公司班子成員一名，肖剛同志盡快進入角色，按照國企“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)在一年試用期內(nèi)不斷學(xué)習(xí)、大膽工作。陳超結(jié)合永安公司發(fā)展實際提出五點工作要求：一是堅定戰(zhàn)略方向，志存高遠(yuǎn)，統(tǒng)籌各項工作。二是提升服務(wù)質(zhì)量，堅忍不拔的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。三是堅持業(yè)績導(dǎo)向，鐵腕重錘推行三項制度改革。四是要狠抓疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，兩手抓、兩手硬。五是始終要把生命安全放在第一位，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦。
會后，康樂及公司相關(guān)部門對“民工工資支付工作”及“2020年永安公司新采購計劃”進行了調(diào)研。
永安公司將認(rèn)真落實會議精神，團結(jié)一致，攻堅克難，不負(fù)公司信任，為把永安公司打造成為向工程總承包提供全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)資源的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商而不斷努力。