初心不改 薪火相傳
——西北工程公司開展2020-2021年“導師帶徒”結對儀式
（通訊員 聶瓊睿）為了進一步深入開展導師帶徒活動，促進青年員工成長成才，引導廣大青年職工樹立正確的人生觀、價值觀，打造適應工程公司高質量發(fā)展要求的梯次人才結構，9月9日上午，正值教師節(jié)來臨之際，西北工程公司開展2020-2021年“導師帶徒”結對儀式，工程公司班子成員、部門負責人、項目主要管理人員、4對師徒對子參加此次“導師帶徒”結對儀式。
在結對儀式上，四對師徒對子依次簽訂協(xié)議，在簽訂協(xié)議后由徒弟向師父敬茶，隨后師父向徒弟贈書并寄語徒弟，最后由工程公司統(tǒng)一為師父贈送紀念品。師徒代表在儀式結束后分別進行發(fā)言，師父代表韓永飛表示感謝公司的信任，自己將不負委托、全心全意為公司人才梯隊計劃做出貢獻。徒弟代表陳梅表示自己會制定好計劃、明確發(fā)展方向，仔細研究專業(yè)技術，及時總結盡快提升自身水平，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
工程公司黨總支副書記/工會主席吳松分別對師父和徒弟提出了要求，希望師父們能傳道受業(yè)解惑，希望徒弟能虛心學習，尊師愛學，主動請教，不斷在實際工作中提高自身業(yè)務技術水平和工作能力。工程公司副總經理鄒勇、梁桂榮、董存金分別對四對師徒對子表示了恭喜，希望徒弟們能尊師重道，認真學習、早日出成績，見成效。工程公司總經理陳斌對師徒表達了祝福后，提出兩點要求，一是師父要嚴格要求自己，從工作、學習、生活多個方面關愛徒弟，徒弟要主動學習，及時向老師和同事請教，培養(yǎng)自己的綜合思維能力和判斷能力，盡快成長成為復合型人才。二是要求工程公司工會、人力資源、共青團要加強對“導師帶徒”活動的過程把控，不流于形式，在過程中對師徒及時跟蹤，對過程中的點滴進行宣傳，激發(fā)大家的學習動力。
西北工程公司導師帶徒活動小組通過與師父、徒弟雙向溝通，為徒弟們選取品行端正、經驗豐富的崗位能手作為師父，讓徒弟們能盡快熟練掌握各自崗位技能，讓活動真正達到“傳”“幫”“帶”的目的。
