集團團委到自貢直屬項目開展常態(tài)化聯(lián)系基層工作
（通訊員 龔建康）9月10日，集團團委負責人陳敏一行來到公司自貢直屬項目，就青年成長、成才問題與項目青年員工開展面對面交流座談會。各參建單位團組織負責人以及項目青年員工共計40余人參加會議，會議由集團團委主辦孫濛濛主持。
會上，自貢直屬項目團支部書記龔建康以“培養(yǎng)青年成才助力企業(yè)發(fā)展”為主題，詳細介紹了項目團支部基礎(chǔ)建設(shè)及亮點工作。自貢直屬項目團支部在服務(wù)于施工生產(chǎn)的同時，堅持做好項目青年員工的培養(yǎng)工作，積極做好項目的宣傳工作。其工作成果得到了集團團委和幾家兄弟單位的肯定。自貢直屬項目黨支部書記/總經(jīng)理余京澤就項目情況、青年人才培養(yǎng)、黨建帶團建等做簡要補充發(fā)言。隨后，各家兄弟單位團組織負責人以自身團組織開展情況做了簡要匯報，也為自貢直屬項目共青團下一步的工作開展提供了方向。
匯報完畢后，各位青年就工作學習生活上的困惑、感悟，或是對團組織工作和集團彎道超車、跨越發(fā)展貢獻青年力量的建議開展了廣泛交流。陳敏和余京澤分別對青年員工提出的問題做了詳細解答，讓青年員工收獲滿滿。
最后，陳敏給廣大青年提了三點期望與兩點建議，一是支部的各項工作始終要圍繞企業(yè)中心工作，把"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年"做為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是要打造學習型、創(chuàng)新型、專業(yè)型、服務(wù)型、有愛型，“五型”團支部，為青年員工提供一個成長成才的平臺。三是“只爭朝夕 不負韶華”，要學會珍惜與擔當，珍惜崗位，努力成長。四是“青春須早為，豈能長少年”，青年員工要珍惜當下，做好人生規(guī)劃，為家人、公司與社會擔當更大的責任！做出更大的貢獻。五是“獨行快 眾行遠”，各基層團組織需并肩合作、一起行動，共同克服困難，才能走得更長遠。
自貢直屬項目團支部表示在未來工作中，將不畏困難，保持以扎實、認真、負責、創(chuàng)新的態(tài)度，及更飽滿的精神投入共青團工作，與青年同志保持密切聯(lián)系，共同努力、共同進步，讓所有青年員工從工作、生活、思想上感受到團支部的關(guān)懷，努力讓團支部的成為青年員工有困難時想得起、找得到、靠得住的力量。